“互联网+服务”助力机关干部入企服务常态化

2017年07月06日 11:47  来源:华龙网

导读:7月6日,山西省政府新闻办召开“优化营商环境”系列新闻发布会,省经信委、省工商联相关负责人介绍了“机关干部入企服务常态化”专项行动相关情况。去年的万名干部入企服务主要是集中式的收集问题,企业缺乏常态化高效的问题受理渠道。

黄河新闻网讯(记者 赵晶)<7月6日,山西省政府新闻办召开“优化营商环境”系列新闻发布会,省经信委、省工商联相关负责人介绍了“机关干部入企服务常态化”专项行动相关情况。

近年来,山西省委、省政府坚持“一个指引、两手硬”工作思路和要求,全力推动山西经济转型升级,特别是省十一次党代会以来,省委、省政府打出了一系列改革创新组合拳,在优化营商环境方面,深入开展优化营商环境1+9系列行动。入企服务常态化专项行动就是其中之一。

去年9月,我省启动万名干部入企服务工作,省委、省政府选派10712名政治素质过硬、政策水平高、懂经济、熟悉企业工作的干部,组建省入企服务小组,重点对全省3545家规模以上工业企业开展入企服务(资料图)

2016年9月,全省各级各部门在省委、省政府统一部署下,集中开展了为期两个月的万名干部入企服务工作,省市县三级共选派14477名干部,入驻4580户企业,收集企业反映问题8812个,问题解决率达99%。万名干部入企服务工作,动员力量之大、服务范围之广在我省历史上前所未有,短时间内形成了服务企业的鲜明导向,营造了服务企业解难题、齐心协力促发展的良好氛围,极大地激发了广大干部群众干事创业的积极性,有效提振了各类企业的发展信心,受到了各类企业的广泛好评。

去年的万名干部入企服务主要是集中式的收集问题,企业缺乏常态化高效的问题受理渠道。为此,今年的专项行动提出,发挥“互联网+服务”的作用,通过网上平台、入企服务等线上线下相结合的多种形式,及时推送宣传惠企政策,从以前入企服务的集中受理企业问题,变为利用网络手段,常年受理企业问题诉求,有针对性地协调解决问题诉求,推进服务企业常态化。

入企服务的重点在于协调解决企业问题。对于企业诉求的难点和重大问题,要区别对待,创新解决方式,采取灵活机动的办法积极帮助解决,要从有利于企业发展、有利于社会发展、有利于经济发展的高度思考和想办法解决问题,要不推不拖,尽最大努力帮助解决。

入企服务常态化专项行动促使各级机关积极作为、主动服务,为企业发展保驾护航(资料图)

开展入企服务常态化专项行动,既是去年万名干部入企服务的延续,也是建立服务企业常态化机制的具体行动,使干部入企服务制度化、常态化,进一步促使各级机关积极作为、主动服务,为企业发展保驾护航。

目前,省发改委、省商务厅、省住建厅、省交通厅、省农业厅、省国资委、省中小企业局、省工商联等有关省直部门也已经制定了本行业、本领域的入企服务工作方案,确定了服务企业和项目,正在抓紧与企业项目对接,收集梳理问题。

( 编辑: 小娜 )